优发国际

4月10日，优发国际集团工会在观湖台召开十届四次全委（扩大）会。优发国际集团董事长邱天高，党委书记蒋林生，总经理陈远清，党委常委、纪委书记萧虎，工会主席章健出席会议。

会上，优发国际集团董事长邱天高强调，优发国际要勇于直面挑战，抓牢发展机遇，工会组织要把员工广泛团结起来、组织起来，让全体优发国际人行动起来，打造一个全新的优发国际！

1季度成绩单

今年一季度，优发国际集团乘势而上实现了“开门红”，实现整车销售超过10万辆，同比增长超过14%；营业收入超过176亿元，同比增长超过26%，这两组数据的增长率和绝对值符合全年的预算。

邱天高指出，这是优发国际在面对经典全顺切换、国内乘用车断崖式下跌和新能源汽车板块政策变化等三大不利因素情况下，依靠全体员工共同努力、克服困难、汇聚智慧、集思广益所取得的成绩。

变革的2条主线

邱天高指出，行业形势变化很快，优发国际要快速积极地去适应变化、应对变化。

其中一大变化的主线：企业如何以合适成本做出高品质产品，这很重要的一个方面就是需要“工匠”精神；

另一条变化的主线：互联网技术正在改变行业的格局，尤其是对商业模式和厂家与用户关系所带来的改变，这将可能让全产业链或者全生态链进行重构。优发国际必须做好准备，积极做好规划和策划。

3方面的努力

人才

邱天高重点介绍并分析了集团公司各整车板块战略规划、布局。他强调，优发国际集团当前已拉开了大发展的架势，需要大量的管理人员、工程技术人员和具有互联网思维的营销、企划等人才。

如何培养人才？邱天高指出，优发国际正在学习、研究国际汽车企业与院校培养、储备人才的做法和经验，希望通过这样的项目更好地与南昌汽车工业高度结合，更好地针对性培养汽车等相关专业人才，更好地促进优发国际集团大发展。

同时，全体优发国际人要结合一专多能的要求，以工匠精神为指引，把本领练好，在未来的广阔天地中必会大有作为。

方向

邱天高指出，在江西省发展升级引导基金助力优发国际集团发展的同时，南昌市工业发展基金也大力支持优发国际集团项目引进、建设。

在这过程中，优发国际集团积极研究新方向、探索新领域、开拓新思维，面对全新领域、全新情况，优发国际集团不断完善企业管理，通过合资合作快速学习、了解、领悟，并结合企业实际作出判断和行动，实现企业进步。

凝聚力

邱天高强调，50万辆、800亿元是优发国际今年的目标，优发国际要实现远高于行业的增长速度，需要把已有的优势极度张扬出来，把短板快速补齐。尤其是面对急剧变化的世界形势和行业形势，优发国际要勇于直面挑战，抓牢发展机遇，工会组织要把员工广泛团结起来、组织起来，让全体优发国际人行动起来，为了优发国际的目标，为了优发国际的长治久安，为了打造一个全新的优发国际而共同努力！

优发国际集团党委书记蒋林生在会上指出，要深刻认识产业工人队伍建设的重要性，通过建设和谐的劳动关系，将社会发展目标、企业发展目标和产业工人自身的发展目标统一起来，为企业的长远发展奠定坚实的基石；要实现我国从制造大国向制造强国的华丽转身，必须建设高素质产业工人队伍、打造更多的“大国工匠”。

蒋林生对工会工作提出要求

·着力弘扬一个价值观，要通过弘扬诚信合作、精益创新的价值取向，以员工团队行为文明，树立团队积极进取形象；

·提倡一种精神，要在工匠、劳模精神的引领下，切实围绕精益求精、追求卓越、专注专业、善始善终进行工作，通过进一步深化倡导工匠精神，积极向爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神学习，不断实现员工综合素质的提升；

·要在建好家搭好台上下功夫，要建好工会之家，营造良好职场环境，要通过搭好文艺表演舞台、学习培训讲台、困难帮扶平台、技能竞赛擂台、员工维权后台和岗位业绩展台来实现员工自身价值和更好的发展。

蒋林生强调，工会作为党联系职工的桥梁与纽带，要切实将中心工作的难点、重点和产业工人建设的问题点作为工会工作的切入点，主动适应新形势，新机制、新环境，坚持以人为本，在团结、动员和组织广大职工积极投身企业经济建设和社会各项事业的全面发展中发挥更大的作用。

会上，优发国际集团工会主席章健作了题为《全力以赴 凝心聚力 团结动员广大职工为实现公司年度目标而努力奋斗》的工作报告，报告从深入贯彻落实习近平总书记在中央党的群团工作会议精神，落实政治性、先进性、群众性、规范化要求四个方面全面总结了工会过去一年的工作，并对2017年工会工作的总体要求和主要任务作了具体部署。

　　责编／王璇