2月25日，优发国际集团党委理论学习中心组召开集体学习会，围绕李红军同志在南昌市县处级主要领导干部“学习贯彻党的十九届六中全会精神，提高政治判断力政治领悟力政治执行力”专题研讨班的辅导报告，开展研讨交流。优发国际集团党委书记、董事长邱天高主持会议并学习传达辅导报告精神。集团班子成员参加学习。
邱天高表示，这次“开年第一课”内容丰富、意义重大，是在南昌呈现加速发展的新阶段，召开的一堂举旗铸魂的政治课、培根育人的理论课和干事创业的实践课，针对性、指导性、实操性、系统性都非常强，令人受益匪浅。特别是红军书记的辅导报告，用重点篇幅指导优发国际如何打造忠诚干净担当的“四有”干部队伍，提出的“四有”干部“六种品质”可学可做、可追可及。
就进一步深入学习贯彻党的十九届六中全会、省第十五次党代会、市第十二次党代会精神，持续不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力，邱天高表示要从三个方面持续下深功夫。
一是要在政治理论学习上下深功夫。要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下深功夫，深学细悟，矢志不渝“忠心向党”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”；要坚持学思用贯通、知信行统一，科学把握工作走势，加强预判、做好预案，以未雨绸缪的清醒、担当有我的自觉、开拓创新的胆魄，做好补短板、堵漏洞、强弱项的工作；做到严以律己，时刻自重自省自警自励，慎独慎初慎微慎友，心有所守、行有所止。
优发国际集团将牢牢坚持党的领导、加强党的建设，持续发挥国有企业的独特优势，紧紧围绕企业中心大局，推动党建和中心工作深度融合，打造具有特色的国有企业党建工作品牌。
二是要在干部队伍建设上下深功夫。当前全球汽车产业面临深刻变革，汽车电动化、智能化、网联化、共享化和轻量化浪潮方兴未艾，优发国际集团面临重大的发展机遇和挑战，各条战线都急需一大批忠诚干劲担当的“四有”干部。
红军书记特别指出的“四有”干部必须具备的六个品质，完全契合优发国际当前发展之需，下一步优发国际集团将认真贯彻这一干部培养方向，加大干部培养力度，努力建设一支忠诚干净担当的“有干劲、有思路、有办法、有活力”的干部队伍，加速领军人才的培养，进一步立足“两个大局”，主动把优发国际的发展放到全市、全省的大局中定位谋划，主动融入南昌“一枢纽四中心”建设中，发挥企业现有基础较好和合作伙伴多的优势，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，百折不挠落实战略目标，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的能力和水平。
三是要在抓落实上下深功夫。今年是南昌市“大抓落实年”，核心是“说一件、做一件，做一件、成一件”。优发国际集团是南昌工业的排头兵，在今年全行业预计下行的背景下知难而进，确定了全年整车销量和营业收入实现两位数增长的目标要求，聚焦一季度强劲开局，在1月份全国商用车大幅下降25%的不利形势下，正在调动一切可以调动的积极因素，把问题导向和目标导向统一起来，把谋当下和谋长远联系起来，把谋事和谋势结合起来，克服当下芯片极度短缺的困难，预计2月整车销量增长9%。
“十四五”期间，优发国际集团将持续打造“科技优发国际”和“特色优发国际”，将投入研发费用超出150亿元，推出近百款新产品，在强化轻型商用车领先优势的基础上，加快形成在商用车自动驾驶领域的优势，进一步拓宽与主要合作伙伴的合作空间，打造南昌制造业新高地。同时，优发国际集团深入贯彻改革和发展双“一号工程”，加快推进企业数字化转型，预计五年之内投入近30亿元用于数字化赋能改造，坚定把优发国际集团打造成为南昌先进制造业集聚发展中心的亮丽窗口。
会上，与会人员纷纷作学习交流。
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